Mange går med en gründer i magen. Du har kanskje en forretningsidé som du tror kan være god, men tør ikke ta steget helt ut. Det føles risikabelt å slutte i en trygg og god jobb du allerede har, og kanskje til og med låne penger for å investere i ny virksomhet. Og for å gjøre valget enda vanskeligere så er det ikke uvanlig at venner og familie som regel mener det beste valget er å ta den sikre veien, nemlig å beholde jobben du er i.
Men hva hvis det finnes en annen mulighet? Hva hvis det hadde godt an å ikke gi avkall på den trygge og kanskje godt betalte jobben du har, men samtidig teste ut om forretningsidéen din virkelig kan fungere? Dette er faktisk fullt mulig, og her skal vi vise deg hvordan:
Istedenfor å investere mye tid og penger i å sette opp et vanlig aksjeselskap (AS) kan det være lurt å begynne med et enkeltpersonforetak. Mens et AS krever at du stiller med en aksjekapital på minst 30.000 kroner, og i mange tilfeller får et mer komplisert skatteoppgjør og rapporteringskrav, så er et enkeltpersonforetak noe som enkelt kan startes på kort tid. Enkeltpersonforetaket kan så drives mer eller mindre «vedlikeholdsfritt», og trenger ikke å koste deg mye om forretningsidéen ikke skulle vise seg å være så god som du trodde.
Det neste du bør gjøre etter at du har registrert foretaket ditt i Brønnøysundregistrene er å skaffe et tilbud på regnskapsfører. Selv om foretaket ditt ikke er stort er dette noe som kan være lurt å få hjelp med, spesielt om du ikke har noe særlig erfaring med regnskap fra før. Slike tilbud kan hentes inn på flere måter. For eksempel kan du kontakte et utvalg regnskapsførere du vet om selv, eller du kan bruke ulike nettbaserte tjenester som automatisk henter inn de beste tilbudene fra regnskapsførere for deg.
Når det formelle rundt etableringen er på plass er det neste du bør gjøre å rett og slett komme i gang med driften. Sett idéen din ut i live, og sjekk markedets respons. Ofte er det sånn at gründere bruker for mye tid på planlegging, skjemaer og perfeksjonering av konsepter før de i det hele tatt kommer i gang med salg og produksjon. Dette bør du passe deg for. Husk at det viktigste er at du faktisk kommer i gang, får levert produktet/tjenesten du har, og får betalt for det. Resten vil komme av seg selv!
Med selskapet i gang så kan det også være greit å minne om det vi sa innledningsvis, nemlig at det er lurt å begynne med idéen din som et sideprosjekt du gjør på fritiden, gjerne kvelder og helger. Det er ingen grunn til å si opp jobben du allerede har enda. Gjør derfor en så god jobb du kan begge steder, og ikke la din nye oppstartsbedrift ta tid og oppmerksomheten din bort fra din nåværende jobb.
Husk også på at ikke alle sjefer liker at ansatte er involvert i andre kommersielle prosjekter på siden, og noen har til og med punkter om dette i arbeidsavtalen sin. Sjekk eventuelt dette før du snakker med kollegaer og sjefer om ditt nye prosjekt. På denne måten minimerer du risikoen for deg selv hvis noe skulle gå galt i oppstartsbedriften din.
Ved å gjøre to jobber parallelt får du jo også testet arbeidskapasiteten din, hvilket kan komme godt med senere. Er det noe vi vet er det nemlig at vellykkede gründere nesten alltid har en arbeidskapasitet som overgår de fleste andre.
Lykke til med oppstarten!
